Верх-Катунский сельсовет Бийского района
Муниципальное образование Верх-Катунский сельсовет Бийского района Алтайского края

Муниципальная служба

Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
Нанимателем для муниципального служащего является муниципальное образование, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель).
Представителем нанимателя (работодателем) может быть глава муниципального образования, руководитель органа местного самоуправления, председатель избирательной комиссии муниципального образования или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя).

На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.  

При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) паспорт;
4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документ об образовании;
6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Квалификационные требования к кандидатам

  • Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
  • Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом субъекта Российской Федерации в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.
  • В случае, если лицо назначается на должность главы местной администрации по контракту, уставом поселения, а в отношении должности главы местной администрации муниципального района (городского округа) - уставом муниципального района (городского округа) и законом субъекта Российской Федерации могут быть установлены дополнительные требования к кандидатам на должность главы местной администрации.

Ст. 9 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ


На 01.07.2024 в Администрации Верх-Катунского сельсовета:

Фактическая численность (с учетом лиц, находящихся на временных ставках) лиц, замещающих муниципальные должности  - 1

Штатная численность (количество сотрудников по штатному расписанию) лиц, замещающих муниципальные должности - 1

Фактическая численность муниципальных служащих  -  3    

Штатная численность (количество сотрудников по штатному расписанию) - 2,5


Чиркова Светлана Александровна.
Заместитель главы Администрации Верх-Катунского сельсовета
8 (3854) 77-01-30
659374, Алтайский край, Бийский район, с.Верх-Катунское, ул.Ленина, 25
verh-katunskiy.selsovet@mail.ru
пн-пт 8:00–16:00, обед 12:00–13:00
Пивоварова Елена Васильевна.
Специалист Администрации
8 (3854) 77-02-39
659374, Алтайский край, Бийский район, с.Верх-Катунское, ул.Ленина, 25
verh-katunskiy.selsovet@mail.ru
пн-пт 8:00–16:00, обед 12:00–13:00
Дехант Елена Павловна.
Специалист ВУС Администрации
8 (3854) 77-04-00
659374, Алтайский край, Бийский район, с.Верх-Катунское, ул.Ленина, 25
verh-katunskiy.selsovet@mail.ru
пн-пт 8:00–16:00, обед 12:00–13:00

Документы

  • Все документы
  • Нормативные документы
  • Муниципальная служба
Поделиться публикацией:

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie